为有效开发、利用医院内部资源，加强人才培养与发展体系建设，根据院领导的指示要求，7月18日15:30，我院在门诊四楼报告厅举行了首届内部培训讲师选拔赛。医院院长夏建磊，业务院长郭传申，业务院长司淑芳等院委会领导担任此次比赛的评委，各临床、护理、医技、行政后勤科室相关负责人和部分员工代表参加了活动。

　　比赛开始前，医院院长夏建磊致辞。他指出，内训师的选拔，是人文医院建设的重要环节，内训师肩负着医院对外传播思想、教学研究、人才培养的重要使命，不但要做好医院的喉舌，更要指导全院职工的成长。他讲到，打铁还需自身硬，作为内训师，自身要有清晰的思路和流畅的语言表达能力，才能把所学知识传授给别人。对与会评委，他要求：要坚持公平、公正、公开的原则，不得以个人喜恶作为评判标准;对参赛选手，他鼓励：要勇于展现自己，努力获得更多荣誉，通过比赛取长补短，提升自己。致辞后，院长夏建磊预祝本次活动取得圆满成功!

　　紧接着，激烈的比赛拉开了帷幕，七名参赛选手展开同台竞技，各展风采。十病区护士长逯杰作为第一个上台的选手，在紧张的比赛氛围中凸显镇定，她通过列举工作中实践的“七个一”护理细节，使大家明白“让医疗更温暖”的深刻意义;心内科主治医师王维毅以《急性ST段抬高型心肌梗死》为题，带大家学习了心梗的病因、发病机理、心电图特征改变等知识;护理部副主任兼二病区护士长顾艳秋围绕“深静脉血栓的预防”开讲，以清晰的思维逻辑，为在场人员科普了静脉血栓栓塞症(VTE)，并通过一个个真实的案例来引起大家对VTA的重视;六病区护士长李肖菲从《如何做好PICC维护与感染防控》入手，讲授了外周中心静脉导管(PICC)的优点、禁忌症以及并发症的预防和维护;药剂科副主任马兴信聚焦于《药品不良反应知识》这一课题，结合相关法律法规、不良反应基本知识和填报要求等展开讲述，让与会人员懂得了“药品不良反应监测”的不可或缺性;检验科中级检验师杨彩霞通过《带你走进医院检验科》的介绍，带领大家深入了解其科室职能、组织架构、开展项目，为临床工作提供了更多借鉴;神经外科副主任医师张宪雨则着眼于《颈椎病的预防与治疗》这一话题，根据当前“低头族”的现状，课堂上还插入了颈肩保健操的做法，带动台下纷纷练习，激发了学员们的听课热情。他以扎实的理论知识和诙谐幽默的讲课方式，获得评委的一致好评。

　　终，根据大赛评委的现场得分，张宪雨、顾艳秋、李肖菲、马兴信获得了首批医院内训师的聘任资格，聘期一年。

　　比赛结束，院长夏建磊对本次内训师选拔赛进行了总结。他提到，选手们准备充分，授课用心，经过本次活动，不仅增长了授课技巧，评委和观众们也在旁听过程中学习到很多新知识，吸收了新能量。他强调，医院将来还会举办此类比赛，每个人都有机会展示自己，并号召全院职工向参赛选手学习。

　　夏院长还提醒与会人员要通过多读书锻炼演讲能力，并借用“电梯演讲”中有人利用17秒成功推销产品的案例鼓舞在场职工：只有掌握演讲技巧，增强表达能力，捋清思维逻辑，才能把自己的思想正确传达出去，才可以和听众同频共振，获得意想不到的结果;才可以将学到的知识和积累的丰富实战经验传授给更多人，从而助力医院发展。

　　图片：薛寅笙

　　撰文：王新新

　　编辑：李欣恬

　　审核：夏建磊