新的舞台，新的期待 聊城海吉亚医院举办2023年度新入职员工集中培训活动

　　为全面提升我院医疗护理服务质量，加强集团医院文化建设，增进新员工对海吉亚医院的了解，根据院领导指示要求，5月25日下午，我院2023年度新入职员工集中培训系列活动在医院门诊楼四楼报告厅正式拉开序幕。此次培训共有80余名新员工参加，院长夏建磊出席活动并致开班辞。活动由经营助理总监、人事科科长王新新主持。

　　夏建磊院长首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并对此次培训活动表示赞赏和肯定，他在致辞中强调：一是希望新员工尽快融入医院，增强内心归属感;二是勉励新员工时刻牢记责任和担当，精研业务，珍惜选择，尽到一名医务工作者的本分;三是鼓励新员工自我加压，不甘于现状，趁年轻敢奋斗，做好长远的职业规划，为打造百年海吉亚医院努力拼搏。致辞最后，夏建磊院长寄语新员工：要常怀一颗赤子之心，在可为时代做有为青年;要顾全局、识大体，凡事以医院利益为重，和医院同呼吸、共命运，共同迎接美好明天。他指出，集团的价值观是说实话，办实事，讲诚信，希望未来大家团结协作，共同分享医院的发展成果。

　　本次培训活动持续至5月26日下午。课程分为“医院发展概况及医院文化、医院规章制度、安全生产、医疗核心制度和纠纷预防、护理礼仪和职业道德规范、护理安全”等几方面。授课讲师通过面对面教学、课上答疑、课后测验等形式促使新员工全面认知医院文化，了解医院规章制度，恪守职业道德，预防医疗纠纷，植根安全理念，提升服务能力及团队协作能力。培训期间新员工们全神贯注、认真记录、态度端正。

　　新入职员工集中培训工作得到了医务科、护理部、办公室、宣传科和临床各科室的大力支持，体现了我院各科室对人才培养的高度重视。也为新生力量快速融入海吉亚医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。

　　新员工是医院的新鲜血液，是医院发展的储备力量，本次新员工集中培训活动圆满结束。愿大家怀抱崇高理想，充满奋斗精神，勇担岗位责任，积极践行“以病人为中心”的工作理念，在担当中历练，在尽责中成长，在推动聊城市、区卫健系统服务能力提升百日攻坚行动中奋勇争先，和老员工一起为聊城海吉亚医院谱新篇。